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Recruitment
人才理念
用人理念:用人以德,用人以才。
忠誠——忠誠于崗位、忠誠于團隊、忠誠于企業。
嚴謹——注重細節、科學決策、嚴格認真。
專業——具備精湛的工作技能,讓專業的人做專業的事。
付出——付出和收獲是相輔相成的,不吝付出,才能收獲更多。
員工是企業的財富,培訓是公司的福利,公司致力于打造快樂與愛的氛圍,致力于創造一種持續學習不斷進步的文化環境,讓員工的素質和能力得到快速提升的同時也實現收入的增長,這種共同成長、共同發展的發展平臺,不僅讓所有人感受到了愛與溫暖,也讓整個團隊永葆生機與活力,更是公司持續發展、基業長青的制勝之道!

機會均等
“陳力就列,不能則止”。原野標識注重員工實際的工作能力,為每一位員工提供均等的發展機會,能者上、平者讓、庸者下。

知人善用
不唯學歷重能力,不唯年齡重業績,不唯智力重素質。

重視培訓
全員培訓是公司迎接未來挑戰的基本戰略。原野標識十分重視搞好企業內部人力資源的挖掘和培養,制定了一系列培訓制度,真正做到“愛才、重才”。

人才管理
原野標識一直致力于培養知識面廣、一專多能的復合型人才。推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。
Recruitment
人才招聘
業務經理(待遇:面議)
標識設計創意設計師(待遇:面議)
成本會計(待遇:面議)
項目經理(標識工程)(待遇:面議)
工作時間:長白班,周未休息。
公司福利:包吃住、法定節假日、節日禮品、住房補貼、高溫補貼、生日祝福、培訓學習、年終獎、10天年假、調薪晉升、旅游。
薪資待遇:底薪+績效獎金+全勤獎+工齡工資+社保
地址:原野標識文化產業園(合肥市長豐縣吳山鎮昌嶺路與百花大道交叉口)。
市區接待中心:合肥市高新區玉蘭大道與香蒲路交口向東50米,可乘坐652、653、691、234公交車到桃花鎮政府下車。
聯系方式:18856919698/18297921399